Arutleda teemal ja tuua näiteid oma tegevusest või siis oma põhimõtetest (kui tööle asuksite HT-na).
- Mis juhtub siis kui kooli/asutusse satub uus tehnika, kuidas kompetentse edastatakse ühelt inimeselt teisele? Ehk kuidas kõik kolleegid saavad teada kuidas vidin töötab ja milleks see neile kasulik on jne.
- Kuidas motiveerida kolleege, kuidas tuua nad koolituse/erineva taristu kasutuse juurde? (trikid-nipid)
- Milline on meie pakutav portfolio: millised on meie või kooli/asutuse valikud e-keskkondade osas?
- Mis on õnnestunud e-keskkondade valikul ja koolitustes ja mis ei ole? Kas seda üldse analüüsitakse ja sellest õpitakse?
- Kuidas oma tööd analüüsida, kui palju analüüsida ja kas üldse?
- Kas ja kuidas analüüsite(analüüsiksite) taristu kasutust?
NB! Ära unusta kommenteerimast ka vähemalt kahe teise uue kursuslase postitust!
